- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Ubicación: El área metropolitana de Midtown St. Louis
¡Año nuevo! ¡Nueva carrera!
- Salario competitivo: $ 55,000-$ 65,000K - Reflejo de la experiencia y los estándares de la industria.
- Oportunidades de bonificación: Incentivos basados en el rendimiento.
- Vacaciones y días festivos pagados: Beneficios integrales de tiempo libre.
- Computadora proporcionada por la empresa: Tecnología para respaldar la productividad.
- Entorno familiar: Lugar de trabajo amigable, de apoyo y orientado al equipo.
- Formación Pagada y Desarrollo Continuo: Invertido en tu crecimiento.
- Horario de tiempo completo: de lunes a viernes (algunos fines de semana cuando sea necesario).
¡Este rol es perfecto para una persona motivada lista para aportar su experiencia y liderazgo a un equipo en crecimiento!
- Experiencia en la industria: Experiencia demostrada en la gestión de la producción de pisos.
- Excelente comunicador: Hábil en interacciones telefónicas y en persona para garantizar una coordinación perfecta.
- Fuerte red de la industria: conexiones establecidas con instaladores y proveedores confiables.
- Habilidades de gestión de producción: Competente en la planificación, programación y optimización de flujos de trabajo para una producción eficiente.
- Experto en tecnología: Se siente cómodo usando varios sistemas informáticos y software relacionado con la industria (por ejemplo, Salesforce, Excel, Outlook, etc.).
- Planificador proactivo: Se anticipa a los desafíos y adapta las estrategias para garantizar el éxito del proyecto.
- Ventaja bilingüe: El dominio del inglés y el español es una ventaja.
- Mentalidad orientada al crecimiento: Emocionado de contribuir a un entorno de start-up de alto crecimiento y ritmo rápido.
- Excelencia Organizacional: Altamente organizado, con una gran capacidad para realizar múltiples tareas y administrar detalles de manera efectiva.
- Tomador de decisiones seguro: Capaz de tomar decisiones independientes cuando sea necesario.
- Operación de montacargas (preferido): La experiencia con la operación de montacargas es una ventaja; La capacitación está disponible si es necesario.
- Transporte: Vehículo de la empresa disponible para desplazarse a los lugares de trabajo.
- Cumplimiento: Voluntad de someterse y pasar una verificación de antecedentes.
- Gestión de relaciones con los clientes: Construya y fomente relaciones duraderas para mejorar la satisfacción y la retención de los clientes.
- Comunicación: Proporcionar a los clientes e instaladores actualizaciones claras sobre las fechas y plazos de inicio del proyecto.
- Colaboración en equipo: Mantenga reuniones semanales con el personal de ventas para discutir nuevas ventas y proyectos en curso.
- Reclutamiento y verificación de instaladores: Busque y evalúe de manera proactiva el talento de los instaladores.
- Gestión de instaladores y proveedores: Supervise las relaciones entre instaladores y proveedores, garantizando una calidad constante y asociaciones fiables.
- Gestión de Conflictos y Negociación: Resuelva conflictos y negocie de manera efectiva con los clientes y las tripulaciones para mantener relaciones productivas.
- Coordinación diaria de la producción: Comunícate diariamente con los instaladores para proporcionar actualizaciones sobre los plazos del proyecto y abordar cualquier necesidad inmediata.
- Resolución y Resolución de Problemas en la Construcción: Aborde y resuelva los desafíos durante la construcción para mantener los proyectos en marcha.
- Gestión de almacenes e inventarios: Organice y supervise el almacenamiento de productos, garantizando operaciones de almacén eficientes y ordenadas.
- Control de calidad en el sitio: Realice visitas periódicas al lugar de trabajo para verificar que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa y las expectativas del cliente.
- Inventario y pedidos: Ordene, rastree y administre con precisión productos específicos del trabajo.
- Gestión de productos: supervise la asignación de productos y administre los costos de trabajo de manera eficiente.
- Documentación: Tome fotos de antes y después de cada proyecto para garantizar la responsabilidad y la calidad
- Satisfacción del cliente: Esfuércese por obtener calificaciones de 5 estrellas en cada proyecto brindando un servicio excepcional y manteniendo relaciones positivas con los clientes.
Rango salarial $55,000-65,000 más oportunidades de bonificación
Chip y Katie son los orgullosos propietarios de la nueva ubicación de Floor Coverings International en el área de St. Louis. Con profundas raíces en la comunidad y un compromiso con los valores centrados en la familia, aportan una mezcla única de orgullo local, entusiasmo deportivo y dedicación a su nueva empresa. Al dar la bienvenida recientemente a su primer hijo, comprenden la importancia de crear un entorno de apoyo y enriquecimiento tanto en casa como en el lugar de trabajo.
Como familia amante de los deportes, Chip y Katie son apasionados partidarios de los St. Louis Blues, St. Louis Cardinals y Cleveland Browns. Chip, un ex alumno acérrimo de Mizzou, aporta su sólida ética de trabajo a todos los aspectos de su negocio.
Su visión para Floor Coverings International es construir una cultura en la que los empleados se sientan como parte de la familia y estén emocionados de venir a trabajar todos los días. Si estás buscando un lugar para crecer profesionalmente y ser parte de un equipo que valora a sus miembros, Chip y Katie te invitan a unirte a su viaje.
Floor Coverings International es la franquicia #1 de pisos móviles en América del Norte. Nuestro exclusivo modelo de tienda a domicilio permite a los clientes obtener pisos nuevos perfectos sin tener que salir de casa. Nuestros 400,000+ clientes nos dan una calificación promedio de 4.8 estrellas. Esa es una gran razón por la que estamos creciendo seis veces más rápido que nuestros competidores. Este rápido crecimiento ha aumentado nuestra necesidad inmediata de mantenernos al día con la demanda mediante el aumento del tamaño de nuestros equipos. Si usted es una persona con mentalidad de servicio a la que le encanta divertirse, ¡somos la empresa para usted!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Floor Coverings International Corporate.
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