Gestor de Proyectos de Operaciones Boulder

Gestor de Proyectos de Operaciones

Tiempo completo • Boulder
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar

Gestor de Proyectos de Operaciones (Construcción / Pavimentos)

Revestimientos de suelos internacionales – Boulder, CO

Salario base: 45.000–60.000 $ + compensación variable basada en el rendimiento
(Compensación final determinada en función de la experiencia previa y el impacto operativo demostrado)

Resumen

FloorCoverings International Boulder busca un Gestor de Proyectos de Operaciones con experiencia para liderar la ejecución de producción y la rentabilidad operativa mientras seguimos creciendo.

Este puesto está diseñado para un profesional de la construcción o de operaciones de contratista general altamente organizado, orientado por sistemas y con responsabilidad financiera. Gestionarás una cartera de 20–40 proyectos residenciales activos al mes, mantendrás una proporción de ventas a PM de 5:1 y serás directamente responsable de proteger y mejorar el margen realizado más allá de las estimaciones concretas.

Esto no es un puesto de supervisor de campo ni de instalador. Este puesto funciona como líder operativo del negocio — efectivamente el COO de la ejecución diaria.

De qué serás responsable

  • Asumir todo el ciclo de vida del proyecto, desde la entrega de ventas hasta la liquidación final

  • Traduciendo los ámbitos de estimación en órdenes de trabajo detalladas y ejecutables

  • Determinación precisa de cantidades de materiales, secuenciación y preparación para el trabajo

  • Programar y coordinar proactivamente a los equipos de instalación con semanas de antelación

  • Gestión de múltiples proyectos simultáneos sin combate reactivo contra incendios

  • Comunicación clara y coherente con los clientes durante toda la producción

  • Prevenir la pérdida de márgenes mediante la planificación, la documentación y la disciplina de ejecución

  • Construir y hacer cumplir procesos y estándares operativos escalables

Expectativas de impacto

Primeros 30 días

  • Toma la propiedad de la pipeline de producción activa y de los sistemas de seguimiento de puestos

  • Establecer la visibilidad de los horarios, las tripulaciones y la preparación del material

  • Identificar las fuentes inmediatas de fuga de márgenes y fricciones operativas

Primeros 90 días

  • Estandarizar la documentación de transferencia de estimador a PM y de órdenes de trabajo

  • Reducir los retrasos en el trabajo causados por materiales faltantes o un alcance poco claro

  • Demostrar una protección medible de márgenes mediante una mejor ejecución

Año Uno

  • Gestiona de forma fiable Entre 20 y 40 empleos concurrentes al mes

  • Apoyar el crecimiento continuo de las ventas sin presiones operativas

  • Mejora consistentemente el margen realizado más allá de las estimaciones de tierras

  • Actuar como responsable de la toma de decisiones operativas para la ejecución en producción

A largo plazo

  • Actuar como la columna vertebral operativa del negocio

  • Mejora continuamente los sistemas, la documentación y la escalabilidad

  • Desempeña un papel clave en la estrategia de crecimiento y rentabilidad a largo plazo

Cómo se mide el éxito

  • Mejora del margen más allá del margen aterrado (KPI principal)

  • Reducción de reestructuraciones, escasez y removilizaciones

  • Inicio y finalización de trabajos puntuales

  • Satisfacción del cliente y calidad de la comunicación

  • Eficiencia, utilización y responsabilidad de la tripulación

Antecedentes ideales

  • Experiencia en Operaciones de construcción, gestión de proyectos de contratista general o operaciones comerciales

  • Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente

  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal

  • Altamente organizado y orientado a procesos

  • Cómodo siendo medido por resultados financieros y operativos

  • Proactivo, orientado al detalle y centrado en sistemas

Este puesto no encaja si tú:

  • Principalmente un instalador que busca una oportunidad de gestión

  • Prefiero resolver problemas reactivo, solo en campo.

  • Te sientes incómodo asumiendo resultados financieros

  • Confía solo en la experiencia en lugar de en sistemas y documentación

Compensación y beneficios

  • Salario base: 45.000–60.000 dólares, dependiendo de la experiencia

  • Compensación variable vinculada al rendimiento operativo y a la mejora del margen

  • Reembolso de gasolina

  • Oportunidad de crecimiento a medida que la empresa crece

Floor Coverings International Boulder es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a todos los candidatos en función de sus cualificaciones, experiencia y necesidades empresariales, en cumplimiento con las leyes laborales aplicables de Colorado.

Compensación: $45,000.00 - $60,000.00 al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Floor Coverings International Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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